际操作并非是一次，而是每个人最少有三次的机会，那些成绩不好的人，都是三次实际操作都出现了问题。

这样已经最大程度的把人才从高到低都筛选了出来，因为实际操作和学习到的知识能够成功转化为经验有非常大的关系。

有的人学习时候情况很好，但到实际操作的时候就出现了问题，有的人学习情况不是太好，对于一些东西一知半解，但实际操作却表现得不错。

这两类人都只能归到低等级人才里，而那些学习和操作都一般的人，则是中等型的，那些学习和操作都比较不错的人，就是高等人才。

这样的评判标准是非常有利于科技研发的，因为在科技中，强大的学习能力和动手能力是成功的唯一标准。

所以家族们的判断标准，是非常准确的，即便是有漏网之鱼，但只不过是少数。

看着街上的争端，鲁迪不打算去管了，而是打算和自己家族吸纳的一些人才们说明一些事。

这一次安格斯家吸纳了将近200个各方面的优秀人才，对于整个安格斯家族来说，是天大的利好。

基本上一三分之一的高级人才，3000多人安格斯家族就吸纳了将近200，已经是非常不错的了，其他的大家族也都差不多，一些则去了中型或者小型家族。

目前还剩下2000多人无人问津，他们看起来都有些苦闷，一些中型的人才是大部分大大小小家族争夺的焦点。

鲁迪来到会场后，看着一个个踌躇满志的年轻人，他开心的说道。

“今天我会为诸位办理一切手续，欢迎大家加入安格斯家族的技术团