没可能，12%就是1200万，3%就是300万，这……同志们会不会有意见？”

赵德清瞬间明白了马少军的意思：相对于总股本来说，12%和3%的比例确实不高，但如果华腾公司真的能够实现上亿美元的净利润，难不成真的要拿出1200万来奖励给公司管理层？并且这1200万当中的300万还要给张起航？

这可是1200万和300万啊，在这个即便是央企的一把手的年度总收入还不超过10万元的年代，一下子如此重奖，这已经不止是“同志们有意见”的问题了，如果被媒体知道了，甚至有可能引起全国的哗然！

赵德清也觉得有点头疼，他皱着眉头向马少军问道：“你当时怎么就答应他了？”

“我……我当时没想到这么多……”马少军的脑袋都要塞裤裆里了：“我当时就想着，人家把9.9%的股份都无偿让出来了，把年度净利润的3%作为奖金也不过分，而且张起航拿的奖金越多，说明公司赚的越多，我……我没往华腾公司有一天会净利润上亿这方面去想……”

赵德清闻言，也是忍不住直撮牙花子：是啊，从比例的角度来讲，3%多吗？真的不多！一个年净利润100万的企业负责人，拿个3万块钱的奖金，说的过去吗？当然说的过去，而且谁也不觉得这有什么不对。可如果将年度净利润扩大100倍，那这个奖金的数额也要扩大100倍，达到了300万之巨，这有点吓人了……

当然，如果地区里觉得给多了，也可以到年底的时候不认账，但赵德清不是傻子，很清楚如果地区敢不认账，张起航倒是不会、也不敢要这笔奖金，但明年的华腾公司是个什么样子，可就不好说了。