想去加强一下自己的财务知识，也好说，相对于财务知识，审计方面的要求就要低一点，我会和谢海强同志好好谈谈，由他分管审计方面的工作，级别方面依旧定在集团副总经理级别。

有退休返聘过来的老同志在审计方面丰富的工作经验的支持，再加上谢海强同志对财务工作的熟悉，我相信他很快就能够做好审计工作。”

张起航当然考虑过这个问题，所以面对周安明的询问，他立刻回答道：“谢海强的能力虽然有些跟不上集团发展的脚步，但公司能够发展到现在，也的确依赖于他这几年在财务方面兢兢业业的付出和努力，所以在经过反复思考之后，我初步有了以下这么三个设想：

第一个，谢海强同志胜任集团副总经理，分管财务工作，同时给谢海强同志找一位财务方面的资深专家，让谢海强同志用两到三年的时间，以半脱产的方式加强和补足自己的短板。”

“这个想法不错。”周安明点头表示赞许：“不过两到三年的学习时间……以谢海强同志的年龄和他之前的知识结构，恐怕会让谢海强同志有些为难吧？”

谢海强毕竟已经马上要40岁了，已经人到中年，让一个40岁的同志在去学习最新的财务知识，周安明扪心自问，觉得这多少有点为难人了。

对于这一点，张起航却是格外的清醒：“毫无疑问，谢海强同志为华腾集团的发展立下了汗马功劳，这一点谁也不能否认，但公司要发展，创业元老更不能躺在功劳薄上睡大觉，不要说谢海强，就算是我，如果将来的某一天，我的知识结构、创新意识不能满足企业的发展了，我也希望市里能够毫不犹豫的将我换下来，换一位更有能力、更有创新意识的负责人上