算你不信任公司之前的那些不当人的领导,可张总在华腾集团的口碑怎么样,你们又不是不知道,现在连张总的话你们都不信,而老马信了,哪能怪谁?
只是越是这么想,大家就越是郁闷:这可是25000块钱啊!
不过,尽管有人心中懊恼,有人心中郁闷,但更多的还是激动:既然老马提交了技术改进方案,拿到了25000块钱的奖励,说明公司这次是玩真的,那如果我也能给公司提交一份技改方案,那是不是意味着我也能拿这么大一笔奖励?
想到这,不少人开始若有所思起来:这样的奖金,他老马能赚,我也能赚啊……
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老马给公司递交了一份技术改进方案,拿到了25000块钱的奖金的事情,在极短的时间内就传遍了整个公司以及一线生产工人群体。
在确认了这件事的真伪之后,意识到如果自己对生产或者工艺做出了改进、真的能够获得奖励的工人们,顿时迸发出了极大的热情,结果就是到月底的时候,生产部门汇总上来的技术改进和工艺改进方案多大20多份,在最这20多份方案做了仔细甄别、剔除了个别改进意义不大或者并不能明显降低生产、提升质量的方案之后,最终确定下来的方案有15份。
而按照新规定,这15份的技术改进方案的提供者,分别说到了15000只10万块钱不等的奖励,而当那份高达10万块钱的现金的奖励确定下来之后,整个重汽集团都惊动了:10万块钱啊!在咱们重汽集团的历史上,什么时候出现过单人获得这么多奖励的时候?
公司是在玩真的!他们说话算话!