看到张起航笑，冯老爷子也忍不住跟着笑了起来：“哈哈哈……”

听到冯老爷子的笑声，张起航也是暗自松了一口气：看来这件事没在老爷子的心里留下什么心结，这就好啊。

笑罢了，冯老爷子向张起航问道：“起航，虽说在这件事上程序不能出问题，要让大家都心服口服，可事情爆出来之后，接下来该怎么处理、该怎么应对，咱们还是需要好好琢磨一下。”

“是，我也是在担心这个问题，”张起航点头道：“对于这个问题，您是什么想法？此外，我寻思着是不是您先代表组织跟钟鸣沟通一下？毕竟组织培养一个干部不容易，能挽救的还是要挽救一下。”

来跟冯老爷子说这件事，除了让冯老爷子提前有個心理准备之外，张起航的另外一个目的就是和冯老爷子商量一下应该如何善后：在这件事当中，最根本的目的其实并不是处理钟鸣，而是确保华腾客车集团能够健康、有序的发展。

而自己两人作为整个华腾集团的当家人、掌舵者，在这件事当中最重要的事情就是要避免钟鸣的离开对整个华腾客车集团造成太大的冲击，甚至还要思考如何借着这个机会推动华腾客车集团更上一层楼。

至于说提前跟钟鸣沟通，这也是组织的传统，某个同志犯错误了，只要不是特别严重的原则性错误，并且还在事发之前意识到了自己的错误、主动向组织说明了情况，通常情况下都会给这个同志一个改过自新的机会，还是那句话，咱们的传统就是“惩前毖后、治病救人”嘛，犯错误不怕，只要改正了就还是好同志，就怕一条道走到黑。

当然，以钟鸣在这件事上的错误程度，即便是他“主动”承认