虽然在沈辰的管理下，黄山郡渐渐恢复正常，但后续一系列的改革，比如土改，教学改革，军队改革等，都需要一个经验丰富，且足够信赖之人来做。

沈辰不可能一直盯着民生问题，他没有多余的时间，也没有多余的精力。

最后索性将徐崇山调了过来，任命郡守，毕竟他在这方面已经算是轻车熟路了。

至于泗水县的县令，其实也并不难办，从原来的领导班子里提出一位亲信。他们都是跟随徐崇山做了很久的人，在管理方面能力已经基本足够，稍加点拨指点，完全能够胜任。

这样的模式也激励了那些下面的人。

虽然没人说起，但所有人都知道，以华夏军的实力，必然是会做出一番大事业的，后续需要人才的地方很多，他们都有机会。

这样的方式除了能让他们更加尽心尽力的工作外，也能增强他们的凝聚力，可谓是一举多得，人才培养问题也得到了解决。

至于徐崇山，初任郡守，他本以为自己会受到不少阻力，然而事实并没有。

沈辰虽然对百姓很大度，但对官员，可谓是苛刻，能力不行，踢出去，不听话，踢出去！

什么？不服，想反抗！

对不起，先问问老子手上的战刀！

本就是跟着前任领导阶层学了一身臭毛病，没踢出去就算你祖坟冒青烟了，居然还敢叫板！不收拾你收拾谁！

这就导致徐崇山一来，下方的执行部门唯他马首是瞻。

当然，这是沈辰要求他们这样做的，这样才能让后续的一系列改革迅速的进行下去